30.11.2020 TARİHLİ İÇİŞLERİ BAKANLIĞI GENELGESİ’NDE YER ALAN SOKAĞA ÇIKMA KISITLAMALARINA DAİR DETAYLAR 01 Aralık 2020
30.11.2020 tarihli İçişleri Bakanlığı Genelgesi ile Koronavirüs Salgınının Yeni Bir Karar Alınıncaya Kadar Türkiye Genelinde Hafta içi ve Hafta sonları Sokağa Çıkma Kısıtlamaları Uygulamaya alınacak ve Zorunlu Hallerde Şehirdışı Seyahatlere İzin Verilecek
Son dönemde Koronavirüs salgınının yayılımında dünya genelinde bir artış yaşanmış, ülkemizde vaka ve hasta sayısında da ciddi bir yükseliş görülmesine bağlı olarak 30.11.2020 tarihinde Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan Cumhurbaşkanı Kabinesi’nde alınan kararlar doğrultusunda;
1. Yeni bir karar alınana kadar ülke genelinde Cuma günleri 21.00’da başlayacak, Cumartesi ve Pazar günlerinin tamamını kapsayacak ve Pazartesi günleri 05.00’da bitecek şekilde sokağa çıkma kısıtlaması uygulanacaktır. Bu kısıtlamanın ilk uygulaması 04.12.2020 Cuma günü saat 21.00’da başlayacak, 07.12.2020 Pazartesi günü saat 05.00’da son bulacaktır. Bu uygulama, takip eden haftalarda da aynı şekilde devam edecektir.
1.1. Sokağa çıkma kısıtlaması süresince, genelge Ek’inde yer alan yerler ve kişiler kısıtlamadan muaf tutulacaktır. Bu muafiyetin amacı, üretim, imalat, tedarik, lojistik zincirlerinin aksamamasını sağlık, tarım ve orman faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamaktır.
1.2. Kısıtlamanın uygulanacağı Cumartesi ve Pazar günlerinde market, bakkal, manav, kasap ve kuruyemişçiler saat 10.00 – 17.00 arası faaliyet gösterebilecektir. 65 yaş üzeri ve 20 yaş altı bulunan vatandaşlar hariç olmak üzere, zorunlu ihtiyaç karşılanması ile sınırlı ve araç kullanmamak kaydı ile (engelli vatandaşlar hariç) kişiler ikametlerine en yakın market, bakkal, manav, kasap ve kuruyemişçilere gidip gelebilecektir. Bu saatler içinde market, manav, bakkal, kasap, kuruyemişçiler ve online sipariş firmaları adrese teslim şeklinde satış yapabileceklerdir.
1.3. Cumartesi ve Pazar günleri ekmek üretiminin yapıldığı fırınların veya unlu mamul ruhsatlı işyerlerinin yalnızca ekmek satan bayileri açık olacaktır. Anılan işyerlerinde yalnızca ekmek ve unlu mamul satışı yapılabilir. 65 yaş üzeri 20 yaş altı bulunan vatandaşlar hariç kişiler, yalnızca ekmek ve unlu mamul ihtiyacının görülmesi şartı ve araç kullanmamak kaydı ile (engelli vatandaşlar hariç) yürüme mesafesinde bulunan bu işletmelere gidip gelebileceklerdir. Anılan işletmelere ait ekmek dağıtım araçlarıyla yalnızca market ve bakkallara ekmek servisi yapılabilir, sokak aralarında bu araçlar ile satış yapılamaz.
1.4. Cumartesi ve Pazar günleri, lokanta ve restoran tarzı işletmeler saat 10.00 – 20.00 arasında ve yalnızca paket servis şeklinde hizmet vermek kaydı ile açık olabilir.
2. Hafta içerisinde bulunan günlerde, saat 21.00 – 05.00 saatleri arası sokağa çıkma kısıtlaması uygulanacaktır. İlk uygulama, 01.12.2020 Salı günü başlayarak 02.12.2020 Çarşamba günü bitecek olup, bundan sonraki haftalarda da yeni bir karar alınıncaya dek bu uygulama devam edecektir.
2.1. Sokağa çıkma kısıtlaması süresince, genelge Ek’inde yer alan yerler ve kişiler kısıtlamadan muaf tutulacaktır. Bu muafiyetin amacı, üretim, imalat, tedarik, lojistik zincirlerinin aksamamasını sağlık, tarım ve orman faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamaktır.
2.2. Kısıtlamadan muaf tutulanlar hariç tüm işyerleri haftaiçi saat 20.00’da kapanacaktır.
3. Sokağa çıkma kısıtlaması getirilen zaman dilimleri ve günlerde, şehirlerarası seyahate şu gibi zorunlu hallerde izin verilebilir:
- Tedavi olunan hastaneden asıl ikametine dönmek isteyen, doktor raporu ile sevk olunan ya da daha önceden alınmış doktor randevusu yahut kontrolü olan,
- Kendisinin veya eşinin, vefat eden birinci dereceden yakınlarının ya da kardeşinin cenazesine katılmak için cenaze nakil işlemlerine refakat edecek olan, (en fazla 4 kişi ile sınırlı olmak üzere)
- Bulunduğu şehre son 5 gün içinde gelmiş olan fakat kalacak yeri olmayıp ikamet ettikleri yerleşim yerine dönmek isteyen, (5 gün içinde geldiğini kanıtlayan bilgi ve belge ibraz edilmesi gerekir.)
- ÖSYM tarafından ilan edilmiş ve diğer merkezi sınavlara katılacaklar ve refakatçileri,
- Askerlik hizmetini tamamlayan ve yerleşim yerine dönmek isteyen,
- Özel veya kamudan günlü sözleşmeye davet yazısı olan,
- Ceza infaz kurumlarından salıverilen
Vatandaşlar, bu durumlar halinde toplu ulaşım araçları vasıtası ile veya İçişleri Bakanlığına ait E-BAŞVURU ve ALO 199 sistemleri üzerinden ya da Valilik/Kaymakamlıklara doğrudan başvuru ile Seyahat İzin Kurullarından izin almak kaydı ile özel araçlarıyla seyahat edebileceklerdir.
Zorunlu hallerde belirtilen mazeretleri taşımaksızın şehirlerarası seyahat, ancak toplu ulaşım araçları ile mümkün olacaktır. İşi ile ilgili alakasını belgeleyen toplu ulaşım araçlarının görevlileri ile seyahat edeceğini bir belge veya bilgi ile kanıtlayan kişiler, sokağa çıkma kısıtlamasından muaf olacaktır.
4-Vefa Sosyal Destek Birimleri, sokağa çıkma kısıtlaması getirilen süre ve günler boyunca, 65 yaş üzeri vatandaşların ihtiyacı olan temel ihtiyaçları planlamalar doğrultusunda karşılayacaktır.
Genelge Ek’inde Belirtilen Muaf Yerler ve Kişiler Listesi
Sokağa çıkma kısıtlamasının uygulandığı günlerde istisna kapsamında olduğunu belgelemek şartı ile,
- TBMM üyeleri ve çalışanları
- Kamu güvenliği ve düzeninin sağlanmasında görevli kişiler (özel güvenlik görevlileri de dahil olmak üzere)
- Zorunlu kamu hizmetlerinin sürdürülmesi için gerekli kamu kurum ve kuruluşları ile işletmeler (havalimanı, liman, sınır kapıları, gümrükler, huzurevleri, karayolları, yaşlı bakım evleri, rehabilitasyon merkezleri, PTT vb.), burada çalışanlar ve ibadethanelerdeki din görevlileri
- Acil Çağrı Merkezleri, Vefa Sosyal Destek Birimleri, İl/İlçe Salgın Denetim Merkezleri, Göç İdaresi, Kızılay, AFAD ve afet kapsamındaki faaliyetlerde görevli olanlar ve gönüllü olarak görev verilenler,
- Kamu ve özel sağlık kurum ve kuruluşları, eczaneler, veteriner klinikleri, hayvan hastaneleri ile buralarda çalışanlar, hekimler, veteriner hekimler
- Zorunlu sağlık randevusu bulunanlar (Kızılay’a yapılacak kan ve plazma bağışları hariç olmak üzere)
- İlaç, tıbbi cihaz, tıbbi maske ve dezenfektan üretimi, nakliyesi ve satışına ilişkin faaliyet yürüten iş yerleri ile buralarda çalışanlar,
- Üretim ve imalat tesisleri ile inşaat faaliyetleri ve bu yerlerde çalışanlar,
- Bitkisel ve hayvansal ürünlerin üretimi, sulanması, işlenmesi, ilaçlanması, hasadı, pazarlanması ve nakliyesinde çalışanlar,
- Yurt içi ve dışı taşımacılık (ihracat/ithalat/transit geçişler dâhil) ve lojistiğini yapan firmalar ve bunların çalışanları,
- Ürün ve/veya malzemelerin nakliyesinde ya da lojistiğinde (kargo dahil), yurt içi ve yurt dışı taşımacılık, depolama ve ilgili faaliyetler kapsamında görevli olanlar,
- Oteller ve konaklama yerleri ile buralarda çalışanlar,
- Hayvan barınakları, hayvan çiftlikleri ve hayvan bakım merkezleri ile bu yerlerin görevlileri ve gönüllü çalışanları, 30.04.2020 tarih ve 7486 sayılı Genelge ile oluşturulan Hayvan Besleme Grubu üyeleri ile sokak hayvanlarını besleyecek olanlar,
- İkametinin önü ile sınırlı olmak kaydıyla evcil hayvanlarının zorunlu ihtiyacını karşılamak üzere dışarı çıkanlar,
- Gazete, dergi, radyo ve televizyon kuruluşları, gazete basım matbaaları, bu yerlerde çalışanlar ile gazete dağıtıcıları,
- Akaryakıt istasyonları, lastik tamircileri ve buralarda çalışanlar,
- Sebze/meyve ve su ürünleri toptancı halleri ile buralarda çalışanlar,
- Ekmek üretiminin yapıldığı fırın ve/veya unlu mamul ruhsatlı işyerleri, üretilen ekmeğin dağıtımında görevli olan araçlar ile buralarda çalışanlar,
- Cenaze defin işlemlerinde görevli olanlar (din görevlileri, hastane ve belediye görevlileri vb.) ile birinci derece yakınlarının cenazelerine katılacak olanlar,
- Doğalgaz, elektrik, petrol sektöründe stratejik olarak faaliyet gösteren büyük tesis ve işletmeler (rafineri ve petrokimya tesisleri ile termik ve doğalgaz çevrim santralleri gibi) ile bu yerlerde çalışanlar,
- Elektrik, su, doğalgaz, telekomünikasyon vb. kesintiye uğramaması gereken iletim ve altyapı sistemlerinin sürdürülmesi ve arızalarının giderilmesinde görevli olanlar ile servis hizmeti vermek üzere görevde olduklarını belgelemek şartı ile teknik servis çalışanları,
- Kargo, su, gazete ve mutfak tüpü dağıtım şirketleri ve çalışanları,
- Mahalli idarelerin toplu taşıma, temizlik, katı atık, su ve kanalizasyon, karla mücadele, ilaçlama, itfaiye ve mezarlık hizmetlerini yürütmek üzere çalışacak personeli,
- Şehir içi toplu ulaşım araçlarının (metrobüs, metro, otobüs, dolmuş, taksi vb.) sürücü ve görevlileri,
- Yurt, pansiyon, şantiye vb. toplu yerlerde kalanların gereksinim duyacağı temel ihtiyaçların karşılanmasında görevli olanlar,
- İş sağlığı ve güvenliği ile iş yerlerinin güvenliğini sağlamak amacıyla iş yerlerinde bulunması gerekli olan çalışanlar (iş yeri hekimi, güvenlik görevlisi, bekçi vb.),
- Otizm, ağır mental retardasyon, down sendromu gibi “Özel Gereksinimi” olanlar ile bunların veli/vasi veya refakatçileri,
- Mahkeme kararı çerçevesinde çocukları ile şahsi münasebet tesis edecekler (mahkeme kararını ibraz etmeleri şartı ile),
- Seyircisiz oynanabilecek profesyonel spor müsabakalarındaki sporcu, yönetici ve diğer görevliler,
- Çalışanları inşaat alanında bulunan şantiyede konaklayarak yapımı devam eden büyük inşaatlar ile buralarda çalışanlar (Bu madde kapsamında inşaat ve konaklama aynı şantiye alanı içinde ise izin verilir, başka bir yerden çalışanların gelmesine ve şantiyede kalanların başka bir yere gitmelerine izin verilmez. Çalışma sadece inşaat alanı ile sınırlıdır.),
- Bankalar başta olmak üzere yurt çapında yaygın hizmet ağı olan kurum, kuruluş ve işletmelerin bilgi işlem merkezleri ile çalışanları (asgari sayıda olmak kaydıyla),
- ÖSYM tarafından ilan edilen ve diğer merkezi sınavlara katılacağını belgeleyenler (bu kişilerin yanlarında bulunan eş, kardeş, anne veya babadan bir refakatçi) ile sınav görevlileri,
- İl/İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurullarınca izin verilen, şehirlerarası karayolları kenarında bulunan dinleme tesislerinde yer alan yeme-içme yerleri ve buralarda çalışanlar,
- Yaklaşan yılsonu işlemleri nedeniyle serbest muhasebeci, mali müşavir, yeminli mali müşavirler ve bu meslek mensuplarıyla birlikte çalışanlar,
Sokağa çıkma kısıtlamasından muaf yerler ve kişiler kapsamında listelenmiştir.
Diğer Haberler
-
4.6.2026
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan Biyometrik Veri Kullanımına İlişkin Dikkat Çeken İlke Kararı
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun ("Kurul") 29.04.2026 tarihli ve 2026/921 sayılı İlke Kararı ("İlke Kararı"), 2 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Karar, çalışanların mesai ve devam takibinde kullanılan parmak izi, yüz tanıma ve benzeri biyometrik sistemlere ilişkin önemli değerlendirmeler içermektedir.
-
2.6.2026
7545 Sayılı Siber Güvenlik Kanunu Kapsamında Kritik Altyapı Sektörlerinin İlanı ve Başlıca Uyum Yükümlülükleri
Türkiye'de siber güvenlik alanında yeni ve kapsamlı kurallar getiren 7545 sayılı Siber Güvenlik Kanunu, 12 Mart 2025 tarihinde kabul edilmiştir. Kanun; Siber Güvenlik Başkanlığı'nın yetkilerini, kurum ve şirketlerin uyması gereken kuralları, denetim mekanizmalarını ve yaptırımları düzenlemektedir.
-
25.5.2026
2025 Bilançosu VERBİS Yükümlülüğü Doğuruyor mu? Son Tarih 5 Haziran 2026
Kişisel Verileri Koruma Kurumu ("Kurum"), 2025 yılı mali bilanço toplamı bakımından kriterleri nedeniyle Veri Sorumluları Sicili'ne ("VERBİS") kayıt yükümlülüğü doğan kurumlar vergisi mükellefi tüzel kişi veri sorumlularına ilişkin önemli bir duyuru yayımladı. Duyuru kapsamında, VERBİS kayıt ve bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmesi için tanınan süre 5 Haziran 2026 Cuma gününe kadar uzatıldı.
-
22.5.2026
Rekabet Kurumu Birleşme Ve Devralma Kılavuzlarını Güncelledi: İşlem Tarafları İçin Ne Değişti?
Birleşme ve devralma alanında son dönemde kayda değer gelişmeler yaşanmaktadır. Rekabet Kurumu, bu alandaki mevzuat çerçevesini daha açık ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturmak amacıyla kapsamlı bir güncelleme sürecini hayata geçirmiştir. Şubat 2026'da gerçekleştirilen Rekabet Kurulundan İzin Alınması Gereken Birleşme ve Devralmalar Hakkında Tebliğ (2010/4 sayılı Tebliğ)'de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (2026/2 sayılı Tebliğ) ile başlayan bu süreç, Mayıs 2026'da yayımlanan güncel kılavuzlarla yeni bir aşamaya taşınmıştır.
-
20.5.2026
Islah Müessesesinin Sınırlarına Dair Yeni Bir Yaklaşım : İçtihadı Birleştirme Kararı
1. GİRİŞ Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu tarafından 08.05.2026 tarihinde verilen karar ile, dava dilekçesinde başlangıçta yer almayan bir talebin sonradan "kısmi ıslah" yoluyla davaya eklenemeyeceği açık şekilde hüküm altına alınmıştır.
-
13.5.2026
SGK'dan Analık Geçici İş Göremezlik Sürelerinde Önemli Değişiklik
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 08.05.2026 tarihli ve 2026/13 sayılı Genelge ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında analık sigortasına ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği uygulamaları bakımından güncellenmiştir. Söz konusu değişiklikler, 01.05.2026 tarihinde yürürlüğe giren 7578 Sayılı Kanun doğrultusunda gerçekleştirilmiş olup özellikle doğum sonrası istirahat sürelerinin artırılması ve mevcut raporlara uygulanacak geçiş hükümleri bakımından işverenler ile çalışanlar açısından dikkat edilmesi gereken yeni düzenlemeler içermektedir.
-
11.5.2026
Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (2026/1) Yayımlandı
33202 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 23 Mart 2026 tarihli "Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ'' ile, tehlikeli/çok tehlikeli işler kapsamında yer alan bazı meslekler için Meslekî Yeterlilik Belgesi bulundurma zorunluluğu genişletildi.
-
4.5.2026
Çalışma Hayatında Önemli Değişiklik; Doğum İzni Süreleri Yeniden Düzenlendi
Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair 7578 sayılı Kanun, 01.05.2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu düzenleme ile özellikle analık izin sürelerinde önemli değişiklikler yapılmış olup, bu değişiklikler işverenler bakımından iş gücü planlaması ve organizasyon süreçleri açısından dikkate alınması gereken sonuçlar doğurmaktadır. Bu yazımızda, ilgili düzenleme ile getirilen değişiklikleri ele alıyoruz.
-
30.4.2026
Ticari Sırların Korunması Kanunu Taslağı Yayında!
Türk hukukunda ticari sırlara yönelik farklı kanun ve alt düzenlemelerde çeşitli hükümler bulunmakla birlikte, ticari sırrı doğrudan ve kapsamlı biçimde tanımlayan; farklı koruma ve tedbir mekanizmaları öngören müstakil bir mevzuat bugüne kadar mevcut değildi. Bu boşluğu kapatmak amacıyla hazırlanan Taslak, AB'nin ticari sırlara ilişkin 2016/943/AB sayılı Yönergesi esas alınarak kaleme alınmış olup Türkiye'nin uluslararası ticaret politikalarına ve dijital ticaretin gelişmesine destek verecek bir araç niteliği taşımaktadır.
-
24.4.2026
Prime Esas Kazanç Yemek Bedeli İstisnasında Yeni Dönem
Kanun'un 10. Maddesi ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun "Prime Esas Kazançlar" başlıklı 80. Maddesinin, istisna tutarlarını düzenleyen (b) bendinde işverenlerce sağlanan yemek bedeli istisnasında önemli bir değişiklik yapılmıştır.
-
20.4.2026
Cezayı Azaltan veya Ortadan Kaldıran Şahsi Sebep Olarak "Etkin Pişmanlık
1. Etkin Pişmanlık Nedir? Etkin pişmanlık, suçun tamamlanmasından sonra failin duyduğu pişmanlık sonucu gönüllü olarak gerçekleştirdiği telafi edici davranışa kanun tarafından -cezada indirim veya cezasızlık yönünde- hukuki sonuç bağlanmasıdır.
-
9.4.2026
Asgari Sermaye Düzenlemesi İçin Son Tarih: 31 Aralık 2026
Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 332. maddesi anonim şirketler için, 580. maddesi ise limited şirketler için asgari sermaye tutarlarını düzenlemekte, söz konusu tutarların Cumhurbaşkanı kararıyla belirleneceği ve artırılabileceği hükme bağlanmaktadır. Bu yetkiye dayanılarak çıkarılan ve 25 Kasım 2023 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7887 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile asgari sermaye tutarları önemli ölçüde artırılmıştır. Söz konusu Karar'la;
-
7.4.2026
İSG Eğitimi Yönetmeliği Yenilendi! 2026 Tarihli Yönetmelik Ne Yenilikler Getiriyor?
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri, iş kazalarının önlenmesinde proaktif yaklaşımın en temel yapı taşıdır. 02/04/2026 tarihinde yürürlüğe giren yeni "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik", 2013 tarihli eski düzenlemeyi yürürlükten kaldırarak eğitim süreçlerinde dijitalleşme, erişilebilirlik ve ölçülebilirlik eksenli köklü değişiklikler getirmiştir.
-
2.4.2026
Azlık Pay Sahiplerinin Hakları: Gerçekte Ne Kadar Güçlüler?
Anonim şirketler başta olmak üzere ticaret şirketlerinde temel kural çoğunluk ilkesidir. Kontrolü elinde bulunduran pay sahipleri şirketin kaderini belirler. Ancak bu durumun mutlak bir hâkimiyete dönüşmemesi için, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK") azlık pay sahiplerine çeşitli haklar tanımıştır. Bu hakların amacı; çoğunluk ile azlık arasında denge kurmak ve azlığın şirket yönetimi karşısında tamamen etkisiz kalmasını önlemektir.
-
31.3.2026
İmalat Sanayinde İstihdamı Koruma Teşviği Yürürlükte
İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliği, 3 Mart 2026 tarihli ve 33185 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İmalat sanayinde faaliyet gösteren işletmelerde istihdamın korunması ve artırılmasını amaçlayan program, 1 Ocak 2026 - 31 Aralık 2026 dönemini kapsamakta olup, ödeme talepleri için son tarih 31 Mart 2027 olarak belirlenmiştir.