DİJİTALLEŞEN MÜZİK SEKTÖRÜ VE TELİF SÖZLEŞMELERİNİN YENİDEN ŞEKİLLENMESİ GEREKLİLİĞİ ÜZERİNE KISA NOTLAR 25 Eylül 2020
Dünya müzik endüstrisi pandemi ile yeniden şekilleniyor!
Amerikan rap müzik sektörüne hızlı bir giriş yapan zaman içerisinde rap müziğe getirdiği deneysel tınılar yerine sansasyonel evliliği, moda sektöründe yarattığı ürünler ve nihayetinde ABD başkanlık seçimine aday olması ile daha çok tanınan Kanye West 2019 yılının en fazla kazanan (2.) sanatçısı. Forbes verilerine göre Taylor Swift (!)’den sonra 150 milyon dolar kazancı ile 2019 yılını ikinci olarak kapatan rapper bugünlerde plak şirketine açtığı savaş ile (gündemde.(https://www.forbes.com/ sites/ zackomalleygreenburg/ 2019/12/06/the-worlds-top-earning-musicians-of- 2019/# 5d1b451164e7)
Amerikan müzik sektöründe plak şirketlerine başkaldıran en ünlü örnek elbette ki Prince’di. Öyle ki yanağında “slave” yazan bir dövme ile sahne aldı. Prince’ın asıl eleştiri noktası milyonlarca dolar telif getirisi getiren albümler çıkarmış olmasına rağmen bu gelirlerden yeterince pay alamıyor ve para kazanmak için sahneye çıkmak zorunda kalıyor olmasıydı.
Aynı kaotik durum gelmiş geçmiş en büyük performans sanatçısı kabul edilen Michael Jackson bakımından da geçerliydi. Popun kralı milyonlarca dolar telif geliri elde etmesi için Beatles Kataloğuna sahip olmak da dâhil tüm şartlara sahipken para kazanmak için sahneye çıkmak zorundaydı. Öyle ki yeniden sahneye çıkmasına günler kala da trajik bir şekilde hayata gözlerini yumdu. Ölümünden itibaren de 2 milyar dolar servet yaparak Elvis Presley’i geride bıraktı ve en çok kazanan yaşamayan ünlü unvanını da 2009 yılından beri kimseye bırakmadı. (https://www.ocregister.com/2020/01/10/here-are-the-top-money-making-dead-celebrities-from-2019/)
Bugünlerde, Kanye West örneğindeki gibi, plak şirketleri ile müzisyenler arasındaki ezeli ve ebedi çekişmenin kendisini yeniden göstermesinin en temel nedenlerinden biri dijital müzik platformlarının üye sayısını 2019 yılı itibariyle 358 milyon aboneye çıkarmış olmasıdır. Bu artış bir önceki seneye nazaran %32’lik büyüme anlamına gelmektedir. Bu rakamın pandemi ile birlikte 700 milyon aboneye ulaşacağı tahmin edilmektedir. Abonelik sayılarına baktığımızda sektör lideri %35’lik oran ile “spotify”’dır. Onu %19’luk payı ile “Apple Music” izlerken “Amazon Music” ise üçünü sırada gelmektedir. Müziğin yeni mecrası olarak kabul edilen bu paltformlar YouTube’un da dikkatini çekmiş olacak ki o da yeni yeni bu işe girmeye başlamıştır.
Kanye West, 16.09.2020 tarihinde Twitter hesabından, hesaba PDF formatında evrak yükleyemediğini belirterek, UNIVERSAL MUSIC GROUP (UMG) ile imzaladığı kontratların tamamını parça parça yayımladı.
Böylece dünya müziğinin en büyük plak şirketlerinden birinin yine dünya müziğinin en önemli isimlerinde biriyle imzalamış olduğu ve aslında tamamen gizli kalması ön görülen milyarlarca dolar değerindeki sözleşmelerin tüm maddelerini de tüm dünya öğrenmiş oldu.
Kanye West ile UMG arasında imzalanan kontratlar bir kez daha gösterdi ki plak şirketleri ile müzisyenler arasındaki en büyük savaş hala telif haklarının kimde ve ne şekilde olacağı sorunudur.
Türkiye’de yapılan sözleşmelerin Amerikan akranlarının kopyaları olduğunu düşünürsek, dünya müzik piyasasında tıpkı Türkiye’de olduğu gibi asıl kazanan tarafın telif haklarını elinde bulunduran taraf olduğu Kanye West sözleşmelerinin yayımlanması ile bir kez daha anlaşılmış oldu. Zira bu sözleşmelere göre sanatçı gelirini telif haklarından değil konser ve diğer merchandising gelirlerinden elde etmek zorunda kalmaktayken telif gelirlerinin aslan payı ise elbette ki West’in plak şirketi olan UMG’da…
Dijital müzik platformlarının hakimiyetini günden güne arttırması telif gelirlerinin öneminin katlanmasına neden olmaktadır. Dolayısıyla müzisyenler ile plak şirketleri arasında imzalanan sözleşme hükümlerinde eserlerin telif haklarının kimde olacağı; kaç sene olacağı; hangi mecrada nasıl ve ne şekilde kullanılacağı ve tüm bunlara ek olarak belki de en önemlisi kim tarafından hangi şartlarda üçüncü kişilere devir ve temlik edileceği hususlarının belirlenmesi hayati önem taşımaktadır.
Plak şirketleri ile yapılan sözleşmelerde bu hükümlere dikkat edilmemesi; telif hakkının sanatçı bakımından sonsuz kadar kaybı anlamına gelebiliyor. Bu son açıklamamıza verilebilecek en güzel örnek elbette ki 2013 yılında Erkin Koray’ın meşhur “Fesuphanallah” ve “Şaşkın” albümlerinin telif haklarının sanatçıda değil plak şirketinde olduğuna dair verilen mahkeme kararıdır.
Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleşen ve emsal olmak niteliği kazanan bu kararda, sanatçı tarafından imzalanmış muvafakatname geçerli kabul edilerek plak şirketinin her iki albümü de üçüncü kişilere devir ve temlik etmesi hukuka uygun bulunmuştur. Böylece asıl yaratım sahibi olan Erkin Koray “Fesuphanallah” ve “Şaşkın” gibi yıllara meydan okuyan iki büyük albümün telif gelirlerinden bir kaşık pasta almakla yetinmek ve asıl büyük dilimi şirketlere bırakmak zorunda kalmıştır. (Yargıtay Kararı - 11. HD., E. 2012/5303 K. 2013/8060 T. 24.4.2013) Dolayısıyla telif sözleşmelerinin tasarlanırken belirlenen hüküm ve şartlar en az eserin bizzat kendisi kadar hayati önem taşımaktadır.
Özellikle pandemi nedeni ile kapalı konser alanlarının eskisi gibi rağbet görmeyeceği nazara alındığında, eser sahibi sanatçılar tıpkı Kanye West gibi neden daha çok telif geliri alamıyorum sorusunu soracak ve dümenini dijital müzik platformlarının görsel ve işitsel kaynaklarına kaydıracaktır. Bu durum da elbette Twitter’da tüm detaylarıyla ifşa edilen uluslararası dev plak şirketi sözleşmelerinin yeniden yazılması anlamına gelecektir.
Pandemi ile hiç bir şeyin eskisi gibi olmayacağı yenidünya düzeninde müzik sektörünün oyun kurucusu olan müzik yapım sözleşmeleri ve bu sözleşmelerin telif hakları hükümleri de kendine düşüne payı kaçınılmaz şekilde alacaktır. Gelecek müzik piyasasından en büyük paya sahip olacak olanın telif hakkı gücünü elinde bulunduran ve bu gücü dijital müzik mecrasında kullanan olacağı söylenebilir.
Diğer Haberler
-
4.6.2026
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan Biyometrik Veri Kullanımına İlişkin Dikkat Çeken İlke Kararı
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun ("Kurul") 29.04.2026 tarihli ve 2026/921 sayılı İlke Kararı ("İlke Kararı"), 2 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Karar, çalışanların mesai ve devam takibinde kullanılan parmak izi, yüz tanıma ve benzeri biyometrik sistemlere ilişkin önemli değerlendirmeler içermektedir.
-
2.6.2026
7545 Sayılı Siber Güvenlik Kanunu Kapsamında Kritik Altyapı Sektörlerinin İlanı ve Başlıca Uyum Yükümlülükleri
Türkiye'de siber güvenlik alanında yeni ve kapsamlı kurallar getiren 7545 sayılı Siber Güvenlik Kanunu, 12 Mart 2025 tarihinde kabul edilmiştir. Kanun; Siber Güvenlik Başkanlığı'nın yetkilerini, kurum ve şirketlerin uyması gereken kuralları, denetim mekanizmalarını ve yaptırımları düzenlemektedir.
-
25.5.2026
2025 Bilançosu VERBİS Yükümlülüğü Doğuruyor mu? Son Tarih 5 Haziran 2026
Kişisel Verileri Koruma Kurumu ("Kurum"), 2025 yılı mali bilanço toplamı bakımından kriterleri nedeniyle Veri Sorumluları Sicili'ne ("VERBİS") kayıt yükümlülüğü doğan kurumlar vergisi mükellefi tüzel kişi veri sorumlularına ilişkin önemli bir duyuru yayımladı. Duyuru kapsamında, VERBİS kayıt ve bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmesi için tanınan süre 5 Haziran 2026 Cuma gününe kadar uzatıldı.
-
22.5.2026
Rekabet Kurumu Birleşme Ve Devralma Kılavuzlarını Güncelledi: İşlem Tarafları İçin Ne Değişti?
Birleşme ve devralma alanında son dönemde kayda değer gelişmeler yaşanmaktadır. Rekabet Kurumu, bu alandaki mevzuat çerçevesini daha açık ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturmak amacıyla kapsamlı bir güncelleme sürecini hayata geçirmiştir. Şubat 2026'da gerçekleştirilen Rekabet Kurulundan İzin Alınması Gereken Birleşme ve Devralmalar Hakkında Tebliğ (2010/4 sayılı Tebliğ)'de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (2026/2 sayılı Tebliğ) ile başlayan bu süreç, Mayıs 2026'da yayımlanan güncel kılavuzlarla yeni bir aşamaya taşınmıştır.
-
20.5.2026
Islah Müessesesinin Sınırlarına Dair Yeni Bir Yaklaşım : İçtihadı Birleştirme Kararı
1. GİRİŞ Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu tarafından 08.05.2026 tarihinde verilen karar ile, dava dilekçesinde başlangıçta yer almayan bir talebin sonradan "kısmi ıslah" yoluyla davaya eklenemeyeceği açık şekilde hüküm altına alınmıştır.
-
13.5.2026
SGK'dan Analık Geçici İş Göremezlik Sürelerinde Önemli Değişiklik
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 08.05.2026 tarihli ve 2026/13 sayılı Genelge ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında analık sigortasına ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği uygulamaları bakımından güncellenmiştir. Söz konusu değişiklikler, 01.05.2026 tarihinde yürürlüğe giren 7578 Sayılı Kanun doğrultusunda gerçekleştirilmiş olup özellikle doğum sonrası istirahat sürelerinin artırılması ve mevcut raporlara uygulanacak geçiş hükümleri bakımından işverenler ile çalışanlar açısından dikkat edilmesi gereken yeni düzenlemeler içermektedir.
-
11.5.2026
Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (2026/1) Yayımlandı
33202 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 23 Mart 2026 tarihli "Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ'' ile, tehlikeli/çok tehlikeli işler kapsamında yer alan bazı meslekler için Meslekî Yeterlilik Belgesi bulundurma zorunluluğu genişletildi.
-
4.5.2026
Çalışma Hayatında Önemli Değişiklik; Doğum İzni Süreleri Yeniden Düzenlendi
Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair 7578 sayılı Kanun, 01.05.2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu düzenleme ile özellikle analık izin sürelerinde önemli değişiklikler yapılmış olup, bu değişiklikler işverenler bakımından iş gücü planlaması ve organizasyon süreçleri açısından dikkate alınması gereken sonuçlar doğurmaktadır. Bu yazımızda, ilgili düzenleme ile getirilen değişiklikleri ele alıyoruz.
-
30.4.2026
Ticari Sırların Korunması Kanunu Taslağı Yayında!
Türk hukukunda ticari sırlara yönelik farklı kanun ve alt düzenlemelerde çeşitli hükümler bulunmakla birlikte, ticari sırrı doğrudan ve kapsamlı biçimde tanımlayan; farklı koruma ve tedbir mekanizmaları öngören müstakil bir mevzuat bugüne kadar mevcut değildi. Bu boşluğu kapatmak amacıyla hazırlanan Taslak, AB'nin ticari sırlara ilişkin 2016/943/AB sayılı Yönergesi esas alınarak kaleme alınmış olup Türkiye'nin uluslararası ticaret politikalarına ve dijital ticaretin gelişmesine destek verecek bir araç niteliği taşımaktadır.
-
24.4.2026
Prime Esas Kazanç Yemek Bedeli İstisnasında Yeni Dönem
Kanun'un 10. Maddesi ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun "Prime Esas Kazançlar" başlıklı 80. Maddesinin, istisna tutarlarını düzenleyen (b) bendinde işverenlerce sağlanan yemek bedeli istisnasında önemli bir değişiklik yapılmıştır.
-
20.4.2026
Cezayı Azaltan veya Ortadan Kaldıran Şahsi Sebep Olarak "Etkin Pişmanlık
1. Etkin Pişmanlık Nedir? Etkin pişmanlık, suçun tamamlanmasından sonra failin duyduğu pişmanlık sonucu gönüllü olarak gerçekleştirdiği telafi edici davranışa kanun tarafından -cezada indirim veya cezasızlık yönünde- hukuki sonuç bağlanmasıdır.
-
9.4.2026
Asgari Sermaye Düzenlemesi İçin Son Tarih: 31 Aralık 2026
Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 332. maddesi anonim şirketler için, 580. maddesi ise limited şirketler için asgari sermaye tutarlarını düzenlemekte, söz konusu tutarların Cumhurbaşkanı kararıyla belirleneceği ve artırılabileceği hükme bağlanmaktadır. Bu yetkiye dayanılarak çıkarılan ve 25 Kasım 2023 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7887 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile asgari sermaye tutarları önemli ölçüde artırılmıştır. Söz konusu Karar'la;
-
7.4.2026
İSG Eğitimi Yönetmeliği Yenilendi! 2026 Tarihli Yönetmelik Ne Yenilikler Getiriyor?
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri, iş kazalarının önlenmesinde proaktif yaklaşımın en temel yapı taşıdır. 02/04/2026 tarihinde yürürlüğe giren yeni "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik", 2013 tarihli eski düzenlemeyi yürürlükten kaldırarak eğitim süreçlerinde dijitalleşme, erişilebilirlik ve ölçülebilirlik eksenli köklü değişiklikler getirmiştir.
-
2.4.2026
Azlık Pay Sahiplerinin Hakları: Gerçekte Ne Kadar Güçlüler?
Anonim şirketler başta olmak üzere ticaret şirketlerinde temel kural çoğunluk ilkesidir. Kontrolü elinde bulunduran pay sahipleri şirketin kaderini belirler. Ancak bu durumun mutlak bir hâkimiyete dönüşmemesi için, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK") azlık pay sahiplerine çeşitli haklar tanımıştır. Bu hakların amacı; çoğunluk ile azlık arasında denge kurmak ve azlığın şirket yönetimi karşısında tamamen etkisiz kalmasını önlemektir.
-
31.3.2026
İmalat Sanayinde İstihdamı Koruma Teşviği Yürürlükte
İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliği, 3 Mart 2026 tarihli ve 33185 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İmalat sanayinde faaliyet gösteren işletmelerde istihdamın korunması ve artırılmasını amaçlayan program, 1 Ocak 2026 - 31 Aralık 2026 dönemini kapsamakta olup, ödeme talepleri için son tarih 31 Mart 2027 olarak belirlenmiştir.