TİCARET BAKANLIĞI TARAFINDAN TOBB ARACILIĞIYLA TİCARET VE SANAYİ ODALARINA İLETİLEN 31.3.2020 TARİHLİ VE SERMAYE ŞİRKETLERİNİN 2019 YILI KAR DAĞITIMINA SINIRLAMA GETİREN DUYURUNUN HUKUKİ OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ 02 Nisan 2020
TİCARET BAKANLIĞI TARAFINDAN TOBB ARACILIĞIYLA TİCARET VE SANAYİ ODALARINA İLETİLEN 31.3.2020 TARİHLİ VE SERMAYE ŞİRKETLERİNİN 2019 YILI KAR DAĞITIMINA SINIRLAMA GETİREN DUYURUNUN HUKUKİ OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ
1) TOBB Tarafından Türkiye’deki Tüm Ticaret ve Sanayi Odalarına İletilen Yazının İçeriği Nedir?
TOBB tarafından Türkiye’deki tüm ticaret ve sanayi odalarına 01.04.2020 tarihli bir duyuru yayınlanmış ve yayınlanan duyuruda (Duyuru) Ticaret Bakanlığı'nın TOBB’a ilettiği 31.03.2020 tarihli yazıda, covid-19 virüsü nedeniyle sermaye şirketlerinin özkaynaklarını korumasının önemine işaret edilerek 28.11.2012 tarihli ve 28481 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmeliği'nin" 13/5 inci maddesine dayanılarak,
“kamunun iştiraki olan şirketler hariç olmak üzere, sermaye şirketlerinin 2019 yılı hesap dönemine ilişkin olarak bu yıl gerçekleştirilecek genel kurul toplantılarında gündeme alınacak nakit kâr payı dağıtımı kararlarında, geçmiş yıl kârlarının dağıtıma konu edilmemesi ve dağıtım tutarının 2019 yılı net dönem karının %25'ini aşmaması ile yönetim kuruluna kâr payı avansı dağıtımı yetkisi verilmemesi." hususlarının tüm şirketlere duyurulması gerektiği belirtilmiştir.
2) Ticaret Bakanlığı Tarafından Yapılan Söz Konusu Duyurunun Hukuki Olarak Değerlendirilmesi
Ticaret Bakanlığı tarafından TOBB aracılığıyla ticaret ve sanayi odalarına iletilen 31.3.2020 tarihli ve sermaye şirketlerinin 2019 yılı kar dağıtımına sınırlama getiren Duyuru’nun içeriğinde dayanak olarak 28.11.2012 tarihli ve 28481 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmelik’in (Yönetmelik) 13/5 inci maddesi gösterilmiştir.
Dayanak olarak gösterilen Yönetmelik hükmü ise “(5) Yapılan denetim sonucunda veya herhangi bir sebeple Bakanlıkça, şirket genel kurulunda görüşülmesi istenen konuların gündeme konulması zorunludur.” şeklinde olup, Ticaret Bakanlığı’na şirketlerin genel kurulunda sadece görüşülmesi için gündeme konu ekleme yetkisi vermektedir. Ticaret Bakanlığı’nın Yönetmelik’in 13/5inci maddesi uyarınca sermaye şirketlerinin genel kurulunda görüşülecek gündem hakkında verilecek kararı belirleme yetkisi bulunmamaktadır. Ayrıca şirketlerin yıllık kâr üzerindeki tasarrufu 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) madde 408 uyarınca genel kurulun devredilemez görev ve yetkileri arasındadır. Bu nedenlerle Ticaret Bakanlığı tarafından TOBB aracılığıyla ticaret ve sanayi odalarına iletilen 31.3.2020 tarihli ve sermaye şirketlerinin 2019 yılı kar dağıtımına sınırlama getiren duyurunun hem Yönetmelik hem de 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na aykırı olduğu görüşündeyiz.
Bu nedenle anılan Duyuru metninin zorunluluk getiren hukuki bir düzenleme olarak değil, sermaye şirketlerinin yönetim kuruluna hitaben kaleme alınarak yayınlanmış bir temenni olarak yorumlamak daha uygun olacaktır.
3) Ticaret Bakanlığı Tarafından Yapılan Söz Konusu Duyurunun Uygulamada Yol Açabileceği Sorunlar
Ticaret Bakanlığı tarafından TOBB aracılığıyla ticaret ve sanayi odalarına iletilen 31.3.2020 tarihli ve sermaye şirketlerinin 2019 yılı kar dağıtımına sınırlama getiren duyuru ile birlikte uygulamada ortaya çıkabilecek sorunları çeşitli açılardan değerlendirmek gerekecektir.
a) Duyuru’ya Aykırı Olarak Karar Alınan Genel Kurul Kararlarının Tescili
Duyuru’da sermaye şirketlerine 2019 yılına ilişkin yapacakları genel kurul toplantılarında sadece 2019 yılına ilişkin kârların dağıtıma konu edilmesi gerektiği, dağıtım tutarının 2019 yılı net dönem kârının %25’ini aşmaması ve yönetim kuruluna kâr payı avans dağıtım yetkisi verilmemesi gerektiği belirtilmektedir. Bu hususlara aykırılık teşkil eden gündem maddelerinin yer aldığı genel kurul toplantı tutanaklarının tescili talep edildiğinde bazı ticaret ve sanayi odaları tarafından Duyuru’ya aykırı olduğu belirtilerek tescil talebinin reddedilmesi sorunu ortaya çıkabilecektir.
Nitekim Ticaret Sicil Yönetmeliği sicil müdürlüklerine tescili talep edilen hususlarda tescil için aranan kanuni şartların bulunup bulunmadığını denetleme görevi ile tescile ait bir istemde tamamlanması gerekli eksikler görüldüğü veya istemin reddinin gerekli bulunduğu durumlarda tescil talebini reddetme hakkı vermektedir.
Duyuru’da belirtilen hususlara riayet edilmeden genel kurulda karar almış ve ticaret sicil müdürlükleri tarafından söz konusu genel kurulun tescili talebinin reddedildiği durumlarda sermaye şirketleri Ticaret Sicil Yönetmeliği’nin 39. Maddesinde belirtilen itiraz usulünü işletebilecek, tescil talebinin reddine dair kararın kendilerine tebliğ tarihinden itibaren sekiz gün içinde sicilin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesine dilekçe ile itiraz edebilecektir.
b ) Duyuru’ya Aykırı Olarak Alınan Genel Kurul Kararlarının İptali
Sermaye şirketleri tarafından gerçekleştirilen genel kurul toplantılarında Duyuru’da belirtilen hususlara riayet edilmeden alınan kar payı dağıtım kararının getireceği bir diğer önemli sorun ise bu durumun genel kurul kararlarının iptaline ilişkin davaların açılmasına sebebiyet verecek olmasıdır.
TTK’nın 445 vd maddelerinde düzenlenen “Genel Kurul Kararlarının İptali” hükümleri uyarınca pay sahipleri, yönetim kurulu ve bazı durumlarda yönetim kurulu üyelerinin genel kurulun iptaline ilişkin dava açma hakları mevcuttur. Dolayısıyla Ticaret Bakanlığı tarafından yayınlanan Duyuru, iptal davası açma yetkisi bulunan kişiler genel kurul kararının Duyuru’ya aykırı olduğu gerekçesiyle iptal davası açabilmesine de sebep olabilecektir.
c) Duyuru’nun Zaman Bakımından Uygulanması
Ticaret Bakanlığı tarafından sermaye şirketlerine iletilmek üzere TOBB’a gönderilen yazının tarihi 31.03.2020, TOBB tarafından tüm Türkiye’deki ticaret ve sanayi odalarına iletilen yazının tarihi ise 01.04.2020’dir. Dolayısıyla Duyuru’nun getirmiş olduğu bir diğer sorun Duyuru’da yer alan hususların hangi tarihten itibaren uygulanacağıdır. Başka bir deyişle 01.04.2020 tarihinden önce yapılan ancak henüz tescil edilmeyen genel kurul toplantılarında bu Duyuru dikkate alınacak mıdır? Ya da 01.04.2020 tarihinden önce gerçekleştirilen ve tescili de yapılmış olan genel kurul toplantılarında yer alan Duyuru’ya aykırı kar payı dağıtım kararı iptal davasına konu olabilecek midir? Duyuru’nun 01.04.2020 tarihli olması nedeniyle bu tarihten önce usulüne uygun olarak toplanmış ve karar alınmış genel kurulların hem tescilinde bu duyurunun dikkate alınmaması hem de iptal davasına konu edilememesi gerektiği görüşündeyiz.
Sonuç olarak; Ticaret Bakanlığı tarafından TOBB aracılığıyla ticaret ve sanayi odalarına iletilen 31.03.2020 tarihli, sermaye şirketlerinin 2019 yılı kar dağıtımına sınırlama getiren Duyuru’nun Yönetmelik ve TTK’ya aykırı düzenlemeler içerdiğini, bu nedenle Duyuru metninin zorunluluk getiren hukuki bir düzenleme olarak değil, sermaye şirketlerinin yönetim kuruluna hitaben kaleme alınarak yayınlanmış bir temenni olarak yorumlamanın daha uygun olacağını ve sermaye şirketlerinin yönetim kurulu tarafından 2019 yılına ilişkin oluşturulacak genel kurul gündeminde anılan Duyuru’ya paralel konuların yer almasını, toplantıda alınan kararda Duyuru’nun dikkate alınmasının sermaye şirketleri açısından daha faydalı olacağını düşünmekteyiz.
Ancak TTK 408. Uyarınca yıllık kâr üzerinde tasarruf etme yetkisinin sermaye şirketinin genel kurulun devredilemez görev ve yetkilerinden olduğu, Duyuru’nun dayanağı olarak gösterilen Yönetmelik hükmünün Ticaret Bakanlığı’na sadece şirket genel kurullarında gündem maddesi ekleme yönünde yetki veriyor olması birlikte değerlendirildiğinde Duyuru’da belirtilen hususlara riayet edilmeden alınan genel kurul kararlarının da hukuken geçerli olacağını, bu hususun tescil talebinin reddi için geçerli bir sebep oluşturmadığını ve salt bu nedenle de iptal davasına konu olmaması gerektiğini düşünmekteyiz.
Diğer Haberler
-
4.6.2026
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan Biyometrik Veri Kullanımına İlişkin Dikkat Çeken İlke Kararı
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun ("Kurul") 29.04.2026 tarihli ve 2026/921 sayılı İlke Kararı ("İlke Kararı"), 2 Haziran 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Karar, çalışanların mesai ve devam takibinde kullanılan parmak izi, yüz tanıma ve benzeri biyometrik sistemlere ilişkin önemli değerlendirmeler içermektedir.
-
2.6.2026
7545 Sayılı Siber Güvenlik Kanunu Kapsamında Kritik Altyapı Sektörlerinin İlanı ve Başlıca Uyum Yükümlülükleri
Türkiye'de siber güvenlik alanında yeni ve kapsamlı kurallar getiren 7545 sayılı Siber Güvenlik Kanunu, 12 Mart 2025 tarihinde kabul edilmiştir. Kanun; Siber Güvenlik Başkanlığı'nın yetkilerini, kurum ve şirketlerin uyması gereken kuralları, denetim mekanizmalarını ve yaptırımları düzenlemektedir.
-
25.5.2026
2025 Bilançosu VERBİS Yükümlülüğü Doğuruyor mu? Son Tarih 5 Haziran 2026
Kişisel Verileri Koruma Kurumu ("Kurum"), 2025 yılı mali bilanço toplamı bakımından kriterleri nedeniyle Veri Sorumluları Sicili'ne ("VERBİS") kayıt yükümlülüğü doğan kurumlar vergisi mükellefi tüzel kişi veri sorumlularına ilişkin önemli bir duyuru yayımladı. Duyuru kapsamında, VERBİS kayıt ve bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmesi için tanınan süre 5 Haziran 2026 Cuma gününe kadar uzatıldı.
-
22.5.2026
Rekabet Kurumu Birleşme Ve Devralma Kılavuzlarını Güncelledi: İşlem Tarafları İçin Ne Değişti?
Birleşme ve devralma alanında son dönemde kayda değer gelişmeler yaşanmaktadır. Rekabet Kurumu, bu alandaki mevzuat çerçevesini daha açık ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturmak amacıyla kapsamlı bir güncelleme sürecini hayata geçirmiştir. Şubat 2026'da gerçekleştirilen Rekabet Kurulundan İzin Alınması Gereken Birleşme ve Devralmalar Hakkında Tebliğ (2010/4 sayılı Tebliğ)'de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (2026/2 sayılı Tebliğ) ile başlayan bu süreç, Mayıs 2026'da yayımlanan güncel kılavuzlarla yeni bir aşamaya taşınmıştır.
-
20.5.2026
Islah Müessesesinin Sınırlarına Dair Yeni Bir Yaklaşım : İçtihadı Birleştirme Kararı
1. GİRİŞ Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu tarafından 08.05.2026 tarihinde verilen karar ile, dava dilekçesinde başlangıçta yer almayan bir talebin sonradan "kısmi ıslah" yoluyla davaya eklenemeyeceği açık şekilde hüküm altına alınmıştır.
-
13.5.2026
SGK'dan Analık Geçici İş Göremezlik Sürelerinde Önemli Değişiklik
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 08.05.2026 tarihli ve 2026/13 sayılı Genelge ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında analık sigortasına ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği uygulamaları bakımından güncellenmiştir. Söz konusu değişiklikler, 01.05.2026 tarihinde yürürlüğe giren 7578 Sayılı Kanun doğrultusunda gerçekleştirilmiş olup özellikle doğum sonrası istirahat sürelerinin artırılması ve mevcut raporlara uygulanacak geçiş hükümleri bakımından işverenler ile çalışanlar açısından dikkat edilmesi gereken yeni düzenlemeler içermektedir.
-
11.5.2026
Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (2026/1) Yayımlandı
33202 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 23 Mart 2026 tarihli "Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ'' ile, tehlikeli/çok tehlikeli işler kapsamında yer alan bazı meslekler için Meslekî Yeterlilik Belgesi bulundurma zorunluluğu genişletildi.
-
4.5.2026
Çalışma Hayatında Önemli Değişiklik; Doğum İzni Süreleri Yeniden Düzenlendi
Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair 7578 sayılı Kanun, 01.05.2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu düzenleme ile özellikle analık izin sürelerinde önemli değişiklikler yapılmış olup, bu değişiklikler işverenler bakımından iş gücü planlaması ve organizasyon süreçleri açısından dikkate alınması gereken sonuçlar doğurmaktadır. Bu yazımızda, ilgili düzenleme ile getirilen değişiklikleri ele alıyoruz.
-
30.4.2026
Ticari Sırların Korunması Kanunu Taslağı Yayında!
Türk hukukunda ticari sırlara yönelik farklı kanun ve alt düzenlemelerde çeşitli hükümler bulunmakla birlikte, ticari sırrı doğrudan ve kapsamlı biçimde tanımlayan; farklı koruma ve tedbir mekanizmaları öngören müstakil bir mevzuat bugüne kadar mevcut değildi. Bu boşluğu kapatmak amacıyla hazırlanan Taslak, AB'nin ticari sırlara ilişkin 2016/943/AB sayılı Yönergesi esas alınarak kaleme alınmış olup Türkiye'nin uluslararası ticaret politikalarına ve dijital ticaretin gelişmesine destek verecek bir araç niteliği taşımaktadır.
-
24.4.2026
Prime Esas Kazanç Yemek Bedeli İstisnasında Yeni Dönem
Kanun'un 10. Maddesi ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun "Prime Esas Kazançlar" başlıklı 80. Maddesinin, istisna tutarlarını düzenleyen (b) bendinde işverenlerce sağlanan yemek bedeli istisnasında önemli bir değişiklik yapılmıştır.
-
20.4.2026
Cezayı Azaltan veya Ortadan Kaldıran Şahsi Sebep Olarak "Etkin Pişmanlık
1. Etkin Pişmanlık Nedir? Etkin pişmanlık, suçun tamamlanmasından sonra failin duyduğu pişmanlık sonucu gönüllü olarak gerçekleştirdiği telafi edici davranışa kanun tarafından -cezada indirim veya cezasızlık yönünde- hukuki sonuç bağlanmasıdır.
-
9.4.2026
Asgari Sermaye Düzenlemesi İçin Son Tarih: 31 Aralık 2026
Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 332. maddesi anonim şirketler için, 580. maddesi ise limited şirketler için asgari sermaye tutarlarını düzenlemekte, söz konusu tutarların Cumhurbaşkanı kararıyla belirleneceği ve artırılabileceği hükme bağlanmaktadır. Bu yetkiye dayanılarak çıkarılan ve 25 Kasım 2023 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7887 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile asgari sermaye tutarları önemli ölçüde artırılmıştır. Söz konusu Karar'la;
-
7.4.2026
İSG Eğitimi Yönetmeliği Yenilendi! 2026 Tarihli Yönetmelik Ne Yenilikler Getiriyor?
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri, iş kazalarının önlenmesinde proaktif yaklaşımın en temel yapı taşıdır. 02/04/2026 tarihinde yürürlüğe giren yeni "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik", 2013 tarihli eski düzenlemeyi yürürlükten kaldırarak eğitim süreçlerinde dijitalleşme, erişilebilirlik ve ölçülebilirlik eksenli köklü değişiklikler getirmiştir.
-
2.4.2026
Azlık Pay Sahiplerinin Hakları: Gerçekte Ne Kadar Güçlüler?
Anonim şirketler başta olmak üzere ticaret şirketlerinde temel kural çoğunluk ilkesidir. Kontrolü elinde bulunduran pay sahipleri şirketin kaderini belirler. Ancak bu durumun mutlak bir hâkimiyete dönüşmemesi için, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK") azlık pay sahiplerine çeşitli haklar tanımıştır. Bu hakların amacı; çoğunluk ile azlık arasında denge kurmak ve azlığın şirket yönetimi karşısında tamamen etkisiz kalmasını önlemektir.
-
31.3.2026
İmalat Sanayinde İstihdamı Koruma Teşviği Yürürlükte
İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliği, 3 Mart 2026 tarihli ve 33185 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İmalat sanayinde faaliyet gösteren işletmelerde istihdamın korunması ve artırılmasını amaçlayan program, 1 Ocak 2026 - 31 Aralık 2026 dönemini kapsamakta olup, ödeme talepleri için son tarih 31 Mart 2027 olarak belirlenmiştir.