GERİ

Haberler

İŞ GÜCÜ PİYASALARINDA REKABET: KAÇINILMASI GEREKEN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI

Piyasaların sağlıklı işleyişini temin etmek, rekabeti engelleyen uygulamaları tespit etmek ve ihlallere yönelik yaptırımlar uygulamakla görevli olan Rekabet Kurumu ("Kurum"), 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ("Kanun") uyarınca girdi ve çıktı piyasaları arasında ayrım gözetmeksizin çalışmalar yürütmektedir. İş gücü piyasaları, son dönemde teşebbüslerin girdi piyasalarında rekabet ettikleri başlıca alanlardan biri olarak öne çıkmış ve çeşitli ek dinamiklerin de etkisiyle, Kurum'un artan ölçüde odaklandığı bir piyasa haline gelmiştir. 21 Kasım 2024 tarihinde Kurum tarafından kabul edilen İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz ("Kılavuz"), iş gücü piyasalarında rekabet ihlallerinin önlenmesine ilişkin önemli bir rehber niteliği taşımaktadır. Bu bültende, Kılavuz ve Kurum bünyesinde görev yapan Rekabet Kurulu'nun ("Kurul") kararları ışığında (i) rekabet hukukunun işgücü piyasalarına uygulanmasıyla ilgili temel bilgi ve prensipler ve (ii) iş gücü piyasalarında rekabet ederken dikkat edilmesi gereken temel yasaklı uygulamalar ele alınacaktır.

HABER

İŞÇİNİN UZUN SÜRE BOYUNCA RAPORLU OLMASI İŞVERENE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHETME HAKKI VERİR Mİ?

İşçi-işveren ilişkilerinde, uzun süreli sağlık raporlarının iş sözleşmesinin akıbetini doğrudan etkilemesi hem çalışanlar hem de işverenler açısından kritik bir öneme sahiptir. Özellikle belirli bir süre boyunca devam eden kesintisiz rapor süreleri, İş Kanunu'nun 25/I-b bendinde, işverenin haklı ve derhal fesih imkanını ve işçiye sağlanacak hakları belirleyen özel bir düzenleme olarak mevzuatta yer almaktadır. Bu kapsamda, işverenin işçinin uzun süreli raporu sonrasında haklı nedenle fesih hakkını nasıl kullanabileceği ve bu sürecin yasal dayanakları ayrıntılı olarak incelenmelidir.

HABER

SMS DOĞRULAMA KODLARI VE KVKK'NIN 2025/1072 SAYILI İLKE KARARI

Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 10 Haziran 2025 tarihli ve 2025/1072 sayılı İlke Kararı, ticari hayatta yaygın bir uygulama haline gelen SMS doğrulama kodları üzerinden kişisel veri işleme faaliyetlerine ilişkin önemli düzenlemeler getirmektedir. Bu karar, özellikle perakende satış ve hizmet sektörlerinde müşteri ilişkileri yönetiminde köklü değişiklikleri zorunlu kılmaktadır.

Diğer Haberler

19 Aralık 2018

Ticari Davalarda Zorunlu Arabuluculuk Geliyor

Ticari davalarda zorunlu arabuluculuk düzenlemesi getiren Abonelik Sözleşmesinden Kaynaklanan Para Alacaklarına İlişkin Takibin Başlatılması Usulü Hakkında Kanun (“Kanun”) 19 Aralık tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı

DEVAMI

17 Aralık 2018

Borçlunun Mal Varlığını Sorgulama Sistemi Geliyor

İcra ve İflas Kanunu’nda değişiklikler getiren Abonelik Sözleşmesinden Kaynaklanan Para Alacaklarına İlişkin Takibin Başlatılması Usulü Hakkında Kanun Teklifi (“Kanun”) Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.

DEVAMI

10 Aralık 2018

Konkordato Hükümlerinde Değişiklik

İcra ve İflas Kanunu’nun konkordato da dahil olmak üzere çeşitli maddelerinde değişiklik yapan Abonelik Sözleşmesinden Kaynaklanan Para Alacaklarına İlişkin Takibin Başlatılması Usulü Hakkında Kanun Teklifi (“Kanun”) Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. Kanunun önümüzdeki günlerde Resmi Gazete’de yayımlanarak, yapılan değişikliklerin yürürlüğe girmesi beklenmektedir. Kanun ile konkordato bakımından kabul edilen değişiklikleri aşağıda bilgilerinize sunmak isteriz.

DEVAMI

22 Kasım 2018

Finansal Sektöre Olan Borçların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Yönetmelik’te Değişiklik

15 Ağustos 2018 tarih ve 30510 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğü giren ve Türkiye’de faaliyette bulunan bankalar, finansal kiralama şirketleri, faktoring şirketleri ve finansman şirketleri ile kredi ilişkisinde bulunan borçluların bu kuruluşlar nezdindeki kredi borçlarına ilişkin olarak, çerçeve anlaşma ve sözleşmeleri kapsamında alınacak tedbirlerle, geri ödeme yükümlülüklerini yerine getirebilmelerine ve istihdama katkıda bulunmaya devam etmelerine imkân verilmesini sağlamayı amaçlayan Finansal Sektöre Olan Borçların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Yönetmelik’te değişiklik yapılmasını öngören Finansal Sektöre Olan Borçların Yeniden Yapılandırılması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (“Yönetmelik”) 21 Kasım 2018 tarih ve 30602 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

DEVAMI

16 Kasım 2018

Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin Tebliğ’de Değişiklik!

13 Eylül 2018 tarihinde ilan edilen Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (“Karar”) ile belirli bazı sözleşmelerin bedellerin döviz cinsinden veya dövize endeksli olarak kararlaştırılamayacağı hüküm altın alınmış; bu kapsamda Hazine ve Maliye Bakanlığınca 06 Ekim 2018 tarihinde yayınlanan Tebliğ ile istisnalara ilişkin detaylı düzenlemeler getirilmişti.

DEVAMI

14 Kasım 2018

Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik”te Yapılan Değişiklikler

“Kısa Çalışma” ilk defa 4857 Sayılı İş Kanununda düzenlenmiş olmakla birlikte kanundaki bu düzenleme 2008 yılında yürürlükten kaldırılarak 4447 Sayılı sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2.maddesinde yeni yerini almıştır. Bu düzenlemeye dayanılarak çıkarılan 30.04.2011 tarihli “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik”te ise detaylarına yer verilmiştir. Son olarak 9 Kasım 2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile kısa çalışmaya ilişkin bazı esaslar yeniden düzenlenmiştir.

DEVAMI

DAHA FAZLA YÜKLE