Elektrikli Araçlara İlişkin Şarj Hizmeti Yönetmeliği Yayınlandı! 19 Nisan 2022
02.04.2022 tarihli ve 31797 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ve yayımı tarihinde yürürlüğe giren Şarj Hizmeti Yönetmeliği (“Yönetmelik”) kapsamında, elektrikli araçlara elektrik enerjisi temininin sağlandığı şarj ünitesi ve istasyonlarının kurulması, şarj ağı ve şarj ağına bağlı şarj istasyonların işletilmesi, şarj hizmetinin sunulmasına ilişkin usul ve esasları belirlemektedir. Bu çalışmada, Yönetmelik ile öngörülen başlıca esaslar ele alınacaktır.
|
A. Şarj Ağı İşletmeciliğine İlişkin Usul ve Esaslar |
|
Yönetmeliğin 4. Maddesi kapsamında şarj ağı işletmeciliği, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’ndan (“Kurum”) alınan şarj ağı işletmeci lisansı (“Lisans”) kapsamında yürütülecektir. |
|
Lisans başvurusunda bulunma ve şarj hizmeti sunma yönünden Yönetmelik kapsamında kısıtlamalara yer verilmiştir. Buna göre, elektrik piyasasında faaliyet gösteren ve tarifesi düzenlemeye tabi olan lisans sahibi tüzel kişiler, bu lisansa başvuruda bulunamayacak ve şarj hizmeti sunamayacaklardır. |
|
Mevzuata aykırı olarak şarj ağı işletmeciliğinin yapılması durumunda ilgili kişi hakkında, Elektrik Piyasası Kanunu’nun (“Kanun”) 16. Maddesi uyarınca öngörülen yaptırımlar uygulanacaktır. |
|
B. Lisans Başvurusunun Usulü, Değerlendirilmesi ve Sonuçlandırılması |
|
Yönetmelik kapsamında lisans başvurusunda bulunacak tüzel kişinin; |
|
|
Yukarıda açıklanan koşulları sağlayan tüzel kişiler, 18.04.2022 tarihinden itibaren yalnızca EPDK Başvuru Sistemi vasıtasıyla başvuruda bulunabileceklerdir. Kurum tarafından yayınlanan 07.04.2022 tarihli bilgilendirme metni uyarınca, elden veya posta yolu ile gerçekleştirilen başvurular dikkate alınmayacaktır. |
|
Bu kapsamda başvurucunun başvuru yapmaya yetkili kıldığı kişi veya kişilere ait yetki belgelerinin aslının ya da noter onaylı bir nüshasının, https://www.epdk.gov.tr/ Detay/ Icerik/ 5-12653/ sarj-agi-isletmeci-lisansi-basvurusu-hakkinda adresinde yer alan dilekçe formatına uygun olacak şekilde elden veya posta yoluyla Kurum’a sunulması gerekmektedir. Söz konusu başvuru, Kurumun ön değerlendirmesini takiben değerlendirmeye alınma tarihinden itibaren en geç otuz gün içerisinde Kurul tarafından nihai karara bağlanacak olup lisansa bağlı hak ve yükümlülükler, lisansta belirtilen tarihten itibaren geçerli olacaktır. Karara binaen lisans sahibinin ticaret unvanı, tescilli marka ve lisans süresi bilgileri Kurum’un internet adresinde ilan edilecektir. |
|
C. Lisans Bedeli |
|
Yönetmelik m. 11 uyarınca lisans bedelleri; lisans alma, lisans tadili ve lisans sureti çıkartma işlemleri ile yıllık lisans bedellerinden oluşmakta olup 10895 sayılı Kurul kararı uyarınca, 2022 yılında uygulanacak olan lisans alma bedeli 300.000,00-TL; lisans tadil bedeli 14.000,00-TL ve lisans sureti çıkartma bedeli 3.000,00-TL olarak belirlenmiştir. Lisans bedelleri, her yıl Aralık ayı sonuna dek Kurul tarafından belirlenerek internet sitesinde ilan edilecektir. |
|
Ek olarak, Yönetmelik m. 11/6 uyarınca 01.01.2028 tarihine dek lisans sahiplerinden yıllık lisans bedeli tahsil edilmeyecektir. |
|
D. Lisans Süresi, Tadili ve Sona Ermesi |
|
Yönetmeliğin 12. Maddesi gereğince lisans, en fazla 49 yıl için verilecektir. Bu süre, yürürlükteki lisans süresinin bitiminden en erken dokuz ay ve en geç üç ay önce Kurum’a iletilecek talep üzerine uzatılabilecektir. |
|
Yönetmelik gereği Lisans, lisans süresinin bitiminde tebligat yapılmaksızın kendiliğinden sona erer buna ek olarak lisans, Kurul kararıyla da sona erdirilebilir. Kurul kararı ile lisansın sona erme nedenlerinden başlıcaları şu şekildedir; |
|
|
E. Lisans Sahibinin Hak ve Yükümlülükleri |
|
Lisans sahibinin oluşturacağı şarj ağı, lisans sahibince bizzat veya onun tarafından düzenlenen sertifikalar kapsamında işletilen, halka açık ve ticari faaliyet yürütülen özel şarj istasyonlarından oluşmaktadır. Bu kapsamda lisans sahibi, lisansının geçerlilik tarihinden itibaren 6 ay içinde en az 50 adet şarj ünitesinden ve en az 5 farklı ilçedeki şarj istasyonundan oluşan şarj ağını oluşturmakla yükümlüdür. Şarj ünitelerine ilişkin gerekli donanımsal özellikler ise Yönetmelik m. 15’te düzenlenmiştir. |
|
Yönetmelik devam eden maddeleri kapsamında düzenlenmiş olan hak ve yükümlülüklerden başlıcaları şunlardır; |
|
|
Yönetmelik Lisans sahibinin, şarj ağına yeni bir şarj istasyon eklemesi veya şarj ağından şarj istasyonu çıkarmak istemesi durumunu da düzenlemiş olup Yönetmelik, bu hallerde Kurum’a başvuru / bildirim şartı getirmektedir. |
|
F. Lisans Sahibi Tarafından Verilecek Sertifikalar ve Şarj İstasyonları |
|
Yönetmelik m. 20 uyarınca lisans sahibi, üçüncü kişilerce şarj istasyonu kurulması ve işletilmesi ile şarj istasyonunun kendi şarj ağına bağlı olarak çalışması için sertifika düzenleyebilmektedir. Kanun koyucu, düzenlenen sertifikanın süresini her halükarda lisans sahibinin lisansının geçerlilik süresi ile sınırlandırmıştır. Ek olarak, şarj istasyonu işletmecisi, sertifika düzenleyenin gözetimi ve denetimi kapsamında faaliyette bulunacak olup istasyonun Kurum veya yetkililerce denetlenmesi de söz konusu olabilecektir. |
|
Yönetmelik kapsamında şarj istasyonu, bir veya birden fazla şarj ünitesinden meydana gelebilecek olup sağlanacak şarj hizmetinin bir şarj ağına bağlı olarak yürütülmesi gerekmektedir. Bununla birlikte Yönetmeliğin 5. Maddesi uyarınca, özel şarj istasyonlarının ve kullanıcıların ticari faaliyet göstermeksizin kendi ihtiyacı için kurduğu şarj ünitelerinin bir şarj ağına bağlanmaları zorunlu kılınmamıştır. |
|
Ticari faaliyet gösterecek olan şarj istasyonlarının şarj hizmeti sunmaya başlayabilmesi için öncelikle iş yeri açma ve çalışma ruhsatına sahip olmaları gerekmektedir. |
|
G. Fiyatlandırma |
|
Elektrik Piyasası Kanunu’nun Ek 5. Maddesinde yer alan haller saklı olmak kaydıyla, şarj hizmeti fiyatının serbestçe belirlenmesi esastır. Şarj hizmeti fiyatı, elektrikli araca aktarımı yapılan birim enerji fiyatı (TL/kWh) cinsinden uygulanacaktır. Yönetmeliğin 25.maddesi kapsamında uygulanan şarj hizmeti karşılığında, şarj hizmeti fiyatı esas alınarak hesaplanan bedel dışında bağlanma bedeli, işlem başlatma bedeli, şarj ekipmanı kullanımı bedeli gibi her ne ad altında olursa olsun ayrı bir bedel talep edilemez. |
|
Kurum şarj hizmeti kapsamında düzenlenen faaliyetleri veya rekabeti engelleme, bozma veya kısıtlama amacını taşıyan veya bu etkiyi doğuran veya doğurabilecek nitelikte anlaşma veya eylemlerin şarj hizmetlerini bozucu etkiler oluşturması halinde, gerekli işlemlerin başlatılmasıyla birlikte, her seferinde üç ayı aşmamak üzere, faaliyetlerin her aşamasında, bölgesel veya ulusal düzeyde uygulanmak için taban ve/veya tavan fiyat tespitine ve gerekli tedbirlerin alınmasına yetkilidir. |
|
H. Şarj Hizmetinin Kullanıcılar Yönünden Değerlendirilmesi |
|
Yönetmelik m. 27 uyarınca kullanıcıların, şarj hizmeti sunan halka açık tüm şarj istasyonlarından eşit durumdaki diğer kullanıcılarla aynı koşullarda hizmet alması esastır. |
|
Yönetmelik kapsamında öngörülen bir diğer husus da sadakat sözleşmesi olup bu sözleşme kullanıcının başvurması üzerine elektrikli araç kullanıcısı ile şarj ağı işletmecisi arasında, hizmetin belirli avantajlar dahilinde edinilmesi amacı ile akdedilmektedir. |
|
Ek olarak, Kurum tarafından şarj ağlarının tamamında yer alan halka açık şarj istasyonlarının coğrafi konumları, şarj ünitesi sayıları, güçleri ve tipleri, soket sayıları ve tipleri ile uygunluk durumlarının, ödeme yönteminin ve şarj hizmeti fiyatlarının yayımlandığı bir serbest erişim platformu kurulacaktır. |
|
I. Sonuç |
|
Netice itibariyle elektrikli araçların kullanımının çevreci bir anlayış ile adım adım artırıldığı bu günlerde, gerçekleştirilen uyum çalışmaları çerçevesinde Şarj Hizmeti Yönetmeliği kapsamında fiyatlandırma, lisans, denetim ve sertifikasyon gibi pek çok hususa yasal bir zemin kazandırılmıştır. Bu doğrultuda, şarj hizmeti sağlayan kişilerin 02.08.2022 tarihine dek durumlarını Yönetmelik’te belirtilen yasal zemine uygun hale getirmeleri gerekmektedir. |
|
Elektrik Piyasası Kanunu çerçevesinde tanzim edilerek elektrikli araçlara ilişkin şarj hizmeti sunumunda önemli bir yasal zemin oluşturan Yönetmeliğin, çevre hukuku alanında birçok regülasyonun da öncüsü olabileceği kanaatindeyiz. Yönetmelik metnine https://www.mevzuat.gov.tr/ mevzuat? Mevzuat No= 39454& Mevzuat Tur= 7& Mevzuat Tertip= 5 adresinden erişim sağlanması mümkündür. |
Diğer Haberler
-
15.12.2025
İhbar Süresinde Gerçekleşen Ücret Artışından Çalışanın Yararlanması Mümkün Müdür?
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 17. Maddesindeki düzenleme uyarınca; belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekmektedir. Buna göre iş sözleşmeleri;
-
12.12.2025
Borca Batıklık ve Sermaye Kaybı Hesaplamasında Muafiyet Süresi Uzatıldı
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 376'ncı maddesi, şirketlerde sermaye kaybı ve borca batıklı olma durumunu düzenlemekte olup bu durumlarda uyulacak usul ve esasları ise "6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 376'ncı Maddesinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ" ("TTK m. 376 Tebliği") ile detaylandırılmıştır.
-
8.12.2025
OFAC Nedir? Yatırımcılar İçin Stratejik Önemi Ve Uygulama Alanları
Dünya değiştikçe ve gün geçtikçe, daha da sık karşılaşmaya başladığımız terimlerden biri "OFAC". Küreselleşen dünyada uluslararası alanda yatırım yapmak isteyen kurumlar bir şekilde OFAC'a rastlıyor ya da OFAC ile temas ediyor. Zira, OFAC tarafından uygulanan bu yaptırımlar yalnızca ABD vatandaşları / menşeli şirketleri değil, ABD ile doğrudan veya dolaylı olarak ekonomik - finansal temasta olan kişileri de ilgilendiriyor. Peki nedir bu OFAC?
-
4.12.2025
Ortaklara Borçlar Ve Adat Faturası
1. Adat Nedir? Uygulamada sıklıkla işletmelerin ortaklara borç vermesi işlemi ile karşılaşılmaktadır. İşletmenin ortaklardan alacaklı hale geldiği böyle bir durumda söz konusu alacak miktarına adat faizi hesaplanması ve fatura düzenlenmesi gerekmektedir. Dolasıyla adat, işletme ile ortak/ilgililer arasında gerçekleşen borç-alacak ilişkilerinde işletme kaynaklarının kullanım süresine bağlı olarak faiz tahakkuku hesaplamak ve vergi kaybının telafi edilmesi amacıyla uygulanan bir yöntemdir. Bu hesaplamalar, transfer fiyatlandırması kurallarına uyum, vergi matrahının doğru belirlenmesi ve KDV gibi yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi açısından önem taşır.
-
28.11.2025
Hamiline Yazılı Pay Senetlerinin Merkezi Kayıt Kuruluşuna Bildirim Süreci Ve Yaptırımları
1. Hamiline Yazılı Pay Senetlerin Basımı ve Bildirimi 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun ("Kanun") 484. maddesi uyarınca anonim şirketlerde iki tür pay senedi bulunmaktadır: nama yazılı ve hamiline yazılı pay senetleri. Nama yazılı pay senetlerinde devir işlemi teslim ile gerçekleşirken, hamiline yazılı pay senetlerinin devri için Hamiline Yazılı Pay Senetlerinin Merkezi Kayıt Kuruluşuna Bildirilmesi ve Kayıt Altına Alınması Hakkında Tebliğ ("Tebliğ") uyarınca bazı şartlar getirilmiştir. Tebliğ kapsamında hamiline yazılı payların Merkezi Kayıt Kuruluşu ("MKK") kaydının tamamlanması, yönetim kurulu kararının alınması ve bu kararın ilgili sicil müdürlüğünde tescil ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde ilan ettirilmesi gerekmektedir.
-
20.11.2025
Birleşme ve Devralma İşlemlerinde Niyet Mektubu Süreci
Birleşme ve devralma ("M&A") işlemleri, hem hukuki hem ticari açıdan çok aşamalı süreçlerdir. Bu süreçte, sözleşme aşamasına geçilmeden önce sözleşme tarafları, işlem iradelerini belirlemek, ticari beklentilerini paylaşmak ve hukuki çerçeveyi oluşturmak için bir hazırlık sürecine girerler. Bu hazırlık süreci, tarafların işlem yapısına ilişkin temel ilkeleri tartıştığı, müzakere stratejilerini belirlediği ve işlem risklerini değerlendirdiği ilk aşamayı oluşturur.
-
14.11.2025
Gerekçeli Karar Hakkının İhlaline Dair Yeni Aym Kararı Resmi Gazete'de Yayınlandı
1. GİRİŞ Gerekçe, yargı kararlarında meselenin, sonuçta gösterilen şekilde çözülmesinin nedenini ve niçinini gösteren kısımdır ve hüküm vermenin bir uzantısıdır.1 Gerekçenin içeriğinin tatmin edici ve tutarlı olması, hukukî dinlenilme hakkının ve adil yargılanma hakkının sağlanması açısından mühimdir. Gerekçeli karar, mahkemenin tarafsızlığını ortaya koymakla; gerçekten, dosya içeriğine, akla ve hukuka uygun düşen bir gerekçe sayesinde taraflar davayı hangi maddî ve hukukî sebeplerden ötürü kaybettiklerini veya kazandıklarını öğrenme ve tatmin olma şansına sahip olacaklardır.
-
7.11.2025
Kapsam Dışı Personel Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı
22.09.2025 Tarihli Resmi Gazete 'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi Kararında;
-
24.10.2025
Asıl ve Alt İşverenin Arabuluculuğa Birlikte Katılma Zorunluluğu Anayasa Mahkemesi Kararı ile Kaldırıldı
Çalışma hayatında iş ilişkilerinin sona ermesi sonrasında işçinin işe iade talebiyle başvurabileceği arabuluculuk sürecine ilişkin önemli bir Anayasa Mahkemesi kararı yayımlanmıştır. Anayasa Mahkemesi, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesinin (15) numaralı fıkrasında yer alan, "Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğu hâllerde işe iade talebiyle arabulucuya başvurulduğunda, anlaşmanın gerçekleşebilmesi için işverenlerin arabuluculuk görüşmelerine birlikte katılmaları ve iradelerinin birbirine uygun olması gerekir" hükmünün Anayasa'ya aykırı olduğuna karar vermiştir. Söz konusu karar, 17 Ekim 2025 tarihli ve 33050 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.
-
23.10.2025
Anayasa Mahkemesi Cumhurbaşkanına Döviz Ve Para Hareketlerini Sınırlama Yetkisi Veren Kanun Hükmünü İptal Etti!
15 Ekim 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi ("Mahkeme")17 Haziran 2025 tarihli, E. 2024/193, K. 2025/136 sayılı kararıyla1 ("Karar") 1567 sayılı Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun'un ("Kanun") 1. maddesini ("Kambiyo, nukut, esham ve tahvilat alım satımı ve kıymetli madenler ve kıymetli taşlarla bunlardan mamul veya bunları muhtevi her nevi eşya ve kıymetlerin alım satımı, kıymetli madenlerin rafinajı ile tüm bu eşya ve kıymetlerin, ticari senetlerin ve tediyeyi temine yarayan her türlü vasıta ve vesikaların memleketten ihracı veya memlekete ithalinin tanzim ve tahdidine ve Türk Parasının kıymetinin korunması zımnında kararlar ittihazına Cumhurbaşkanı salahiyetlidir.") iptal etmiştir.
-
21.10.2025
Borçlu Dışındaki Kişiye Ait Malların Haczi ve Hukuki Hakların Korunmas
İcra takibi sürecinde borçlunun malvarlığına dahil olmayan üçüncü kişilere ait malların haczi, uygulamada sıkça karşılaşılan ve ciddi mağduriyetlere yol açan bir durumdur. Özellikle eşler arasında mal rejimi kaynaklı belirsizlikler ile birlikte mülkiyet ilişkileri, icra işlemlerinde mülkiyetin kime ait olduğunun doğru şekilde tespitini zorlaştırmaktadır. Bu kapsamda, borçlunun eşinin veya bir başka üçüncü kişinin malı üzerine haciz tatbik edilmesi halinde başvurulabilecek hukuki koruma yollarının en önemlisi istihkak iddiasıdır.
-
20.10.2025
Rekabet Hukuku Çerçevesinde Birleşme ve Devralmalar ve Bildirim Yükümlülüğü
Birleşme ve devralmalar (M&A), şirketlerin büyüme ve yeniden yapılanma stratejilerinin merkezinde yer almaktadır. Şirketlerin gerek ulusal, gerekse uluslararası ölçekte genişleme, pazar paylarını artırma yahut yeni pazarlara giriş yapma amacına hizmet eden bu işlemler, yalnızca ekonomik ve ticari sonuçlar doğurmakla kalmayıp, aynı zamanda ilgili pazardaki rekabet dinamiklerini doğrudan etkileyebilme potansiyeli taşımaktadır. Bu sebeple, birleşme ve devralma işlemleri, pazardaki rekabet yapısını etkileyebilir. Bu özelliğinden dolayı, M&A işlemleri stratejik fırsatlar yaratırken, rekabet düzeninin sürdürülebilirliği açısından da düzenleyici otoritelerin titizlikle değerlendirdiği alanlardan biridir.
-
17.10.2025
OSB Uygulama Yönetmeliğinde Önemli Değişiklik: Katılımcılara Ek Süre İmkânı
17 Ekim 2025 tarihli ve 33050 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği'ne Geçici Madde 13 eklenmiştir. Bu yeni düzenleme, yapı ruhsatı veya işyeri açma ve çalışma ruhsatı almamış OSB katılımcılarına belirli şartlar altında ek süre tanınmasına olanak sağlamaktadır.
-
15.10.2025
Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulma Yükümlülüğünde Güncel Durum
1. GİRİŞ 20 Eylül 2025 tarihli ve 33023 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ("Değişiklik Tebliği") ile, 14 Şubat 2025 tarihli ve 32813 sayılı “İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğ”e (“Tebliğ") önemli değişiklikler getirilmiştir.
-
25.9.2025
İşe İade Kararı Sonrası İşverenin Yapması Gereken Sgk İşlemleri
Kesinleşen işe iade kararını tebliğ alarak 10 iş günü içinde işe başlama iradesini işverene ileten işçiyi, İşveren işe başlatabileceği gibi işe başlatmayarak mahkeme kararında tespit edilen 4 aylık boşta geçen süre ücretinin yanı sıra işe başlatmama tazminatını da ödeyebilir. Görüldüğü üzere işverenin bu durumda iki seçimlik hakkı bulunmakla birlikte SGK nezdinde yapılacak işlemler her iki durumda da birbirinden farklıdır.